При получении заработной платы работник получает сумму, уже уменьшенную на обязательные и дополнительные удержания. Рассмотрим основные виды вычетов из зарплаты в соответствии с российским законодательством.
Содержание
Обязательные удержания
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Основной обязательный налог, который удерживается со всех видов доходов:
- Ставка для резидентов РФ - 13%
- Ставка для нерезидентов - 15-30%
- Рассчитывается от начисленной суммы зарплаты
- Перечисляется работодателем в бюджет
Исполнительные производства
Удержания по решению суда или исполнительным листам:
- Алименты (25-70% от зарплаты)
- Возмещение ущерба
- Погашение кредитных задолженностей
- Другие судебные взыскания
Дополнительные удержания
| Вид удержания | Основание | Максимальный размер |
| Возмещение материального ущерба | Приказ работодателя или решение суда | 20% от зарплаты |
| Погашение подотчетных сумм | Не возвращенные в срок авансы | 20% от зарплаты |
| Членские взносы | Профсоюзные взносы | По договоренности |
Порядок удержаний из зарплаты
- Сначала удерживается НДФЛ (13%)
- Затем производятся удержания по исполнительным листам
- В последнюю очередь - прочие удержания по инициативе работодателя
Ограничения на удержания
По Трудовому кодексу РФ:
- Общий размер удержаний не может превышать 20% от зарплаты
- По исполнительным листам - не более 50%
- В исключительных случаях (алименты, возмещение вреда) - до 70%
Что не подлежит удержанию
Следующие выплаты защищены от взысканий:
- Компенсационные выплаты за вред здоровью
- Выплаты в связи с потерей кормильца
- Компенсации за командировочные расходы
- Материальная помощь при рождении ребенка
Работник имеет право получать полную информацию обо всех удержаниях из заработной платы. Работодатель обязан предоставлять расчетные листки с подробной расшифровкой начислений и удержаний.
