| Нормативный акт | Положение |
| Трудовой кодекс РФ (ст. 141) | Порядок выплаты неполученной зарплаты |
| Гражданский кодекс РФ (ст. 1183) | Наследование неполученных сумм заработка |
| Налоговый кодекс РФ | Особенности налогообложения таких выплат |
- Получение свидетельства о смерти
- Заверение копии в отделе кадров
- Подготовка справки о неполученной зарплате
- Расчет причитающихся сумм
- Члены семьи, проживавшие совместно с умершим
- Нетрудоспособные иждивенцы
- Наследники по закону или завещанию
- Издание приказа о выплате
- Подготовка платежных документов
- Перечисление средств или выдача наличными
- Получение расписки о получении
| Документ | Примечание |
| Паспорт получателя | Для идентификации личности |
| Свидетельство о смерти | Оригинал или заверенная копия |
| Документы о родстве | Свидетельство о браке, рождении |
| Справка о совместном проживании | Из ЖЭУ или МФЦ |
- Неполученная заработная плата
- Компенсации за неиспользованный отпуск
- Премии, предусмотренные системой оплаты труда
- Иные выплаты, причитавшиеся работнику
| Событие | Срок |
| Обращение родственников | Не позднее 4 месяцев со дня смерти |
| Выплата работодателем | В течение недели после обращения |
| Если наследники не обратились | Суммы включаются в наследственную массу |
- НДФЛ удерживается в обычном порядке
- Страховые взносы не начисляются
- Выплаты по договорам страхования не облагаются
- Если родственники не обратились вовремя - суммы включаются в наследство
- При наличии исполнительных листов - приоритет выплат по ним
- Спорные случаи - через судебное решение
- Тщательно проверяйте документы получателей
- Соблюдайте установленные сроки выплат
- Правильно оформляйте кадровые документы
- Консультируйтесь с юристом в сложных случаях
Своевременная и правильная выплата неполученной зарплаты умершего сотрудника позволяет работодателю выполнить требования закона и проявить уважение к памяти работника.
