Выплата неполученной заработной платы умершего работника требует соблюдения особой процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок действий для работодателя.
Содержание
Выплата неполученной заработной платы умершего работника требует соблюдения особой процедуры. Рассмотрим пошаговый порядок действий для работодателя.
Правовые основания выплаты
| Нормативный акт | Положение |
| Трудовой кодекс РФ (ст. 141) | Порядок выплаты неполученной зарплаты |
| Гражданский кодекс РФ (ст. 1183) | Наследование неполученных сумм заработка |
| Налоговый кодекс РФ | Особенности налогообложения таких выплат |
Пошаговая процедура выплаты
1. Подготовка документов
- Получение свидетельства о смерти
- Заверение копии в отделе кадров
- Подготовка справки о неполученной зарплате
- Расчет причитающихся сумм
2. Определение круга получателей
- Члены семьи, проживавшие совместно с умершим
- Нетрудоспособные иждивенцы
- Наследники по закону или завещанию
3. Оформление выплаты
- Издание приказа о выплате
- Подготовка платежных документов
- Перечисление средств или выдача наличными
- Получение расписки о получении
Необходимые документы от родственников
| Документ | Примечание |
| Паспорт получателя | Для идентификации личности |
| Свидетельство о смерти | Оригинал или заверенная копия |
| Документы о родстве | Свидетельство о браке, рождении |
| Справка о совместном проживании | Из ЖЭУ или МФЦ |
Какие суммы подлежат выплате
- Неполученная заработная плата
- Компенсации за неиспользованный отпуск
- Премии, предусмотренные системой оплаты труда
- Иные выплаты, причитавшиеся работнику
Сроки осуществления выплат
| Событие | Срок |
| Обращение родственников | Не позднее 4 месяцев со дня смерти |
| Выплата работодателем | В течение недели после обращения |
| Если наследники не обратились | Суммы включаются в наследственную массу |
Налогообложение выплат
- НДФЛ удерживается в обычном порядке
- Страховые взносы не начисляются
- Выплаты по договорам страхования не облагаются
Особые ситуации
- Если родственники не обратились вовремя - суммы включаются в наследство
- При наличии исполнительных листов - приоритет выплат по ним
- Спорные случаи - через судебное решение
Рекомендации работодателю
- Тщательно проверяйте документы получателей
- Соблюдайте установленные сроки выплат
- Правильно оформляйте кадровые документы
- Консультируйтесь с юристом в сложных случаях
Своевременная и правильная выплата неполученной зарплаты умершего сотрудника позволяет работодателю выполнить требования закона и проявить уважение к памяти работника.
